新着情報・法改正情報

  • ホーム　の中の
  • 新着情報・法改正情報

企業と人をつなぐ、

新着情報・法改正情報一覧

2024/11/22
令和6年改正育児・介護休業法に関するQ&Aが公表（一部修正）されています（厚生労働省）
2024/11/13
令和7年4月1日から高年齢雇用継続給付の支給率が変更されます（厚生労働省）
2024/11/ 8
育児・介護休業等に関する規定例が公表されています（厚生労働省）
2024/11/ 1
令和6年11月から「フリーランス」が労災保険の「特別加入」の対象となります（厚生労働省）
2024/10/30
令和6年11月1日から老齢年金請求書等に添付する戸籍謄本等が省略できます（日本年金機構）
2024/10/23
令和6年12月2日以降は健康保険証が発行されなくなります（日本年金機構）
2024/10/ 1
厚生労働省関係の主な制度変更（令和6年10月）について（厚生労働省）
2024/10/ 1
令和6年10月から教育訓練給付金が拡充されます（厚生労働省）
2024/09/30
令和7年分　源泉徴収税額表が公表されています（国税庁）
2024/08/28
労働者死傷病報告の報告事項が改正され、電子申請が義務化されます(厚生労働省)
2024/07/19
労働者死傷病報告等、労働安全衛生関係の一部の手続きの電子申請が義務化されます。（厚生労働省）
2024/07/10
令和7年4月1日から段階的に施行される育児・介護休業法、次世代育成支援対策推進法改正のポイントのご案内（厚生労働省）
2024/07/ 8
令和7年4月から保育所等に入れなかったことを理由とする育児休業給付金の支給対象期間延長手続きが変わります。（厚生労働省）
2024/07/ 8
特定元方事業者による作業場所の巡視に係るデジタル技術の活用についての通達（厚生労働省）
2024/07/ 5
人材確保等支援助成金（派遣元特例コース）が創設されています。（厚生労働省）
2024/06/ 4
令和６年度の算定基礎届のご提出について（日本年金機構）
2024/06/ 4
育児介護休業法が改正されました（厚生労働省）
2024/05/23
令和6年雇用保険制度の改正内容について（厚生労働省）
2024/05/17
建設業の安全衛生対策として退避・立入禁止等の措置の対象が拡大されます（厚生労働省）
2024/05/15
雇用保険の適用拡大などの雇用保険法等の改正法が成立（厚生労働省）
2024/05/10
労働安全衛生規則等の一部を改正する省令の施行等について（厚生労働省）
2024/04/12
割増賃金の算定におけるいわゆる在宅勤務手当の取扱いについて通達が公表されています（厚生労働省）
2024/04/10
労働保険年度更新に係るお知らせ（厚生労働省）
2024/04/ 5
令和6年4月分からの年金額等について（日本年金機構）
2024/04/ 3
年金制度や仕組みに関するパンフレットが更新されています。（日本年金機構）
2024/04/ 1
教育訓練の支給申請がしやすくなります（厚生労働省）
2024/03/22
厚生労働省版ストレスチェック実施プログラム　バージョンアッププログラム（Ver3.7）公開（厚生労働省）
2024/03/12
雇用保険被保険者数お知らせはがき（令和6年3月送付分）に関するQ&A（厚生労働省）
2024/03/ 4
国民年金保険料の口座振替・クレジットカード納付での前納について、年度の途中からまとめて振替（立替）できるようになります（日本年金機構）
2024/02/22
1か月単位の変形労働時間制に関する協定届等も本社一括届出が可能になりました（厚生労働省）
2024/02/21
令和6年度の雇用保険料率について
2024/02/14
令和6年度　社会保険料額表（令和6年3月分から）全国健康保険協会
2024/02/14
令和6年度の労災保険料率について（厚生労働省）
2024/02/ 2
定額減税　特設サイトが公表されています（国税庁）
2024/01/26
令和5年　賃金構造基本統計調査速報（厚生労働省）
2024/01/26
短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の更なる適用拡大に係る事務の取り扱いに関するQ&A集が公表されています（厚生労働省）
2024/01/23
教育訓練給付の電子申請が誰でも可能になります！（厚生労働省）
2024/01/22
令和6年度における国民年金保険料の前納額について（厚生労働省）
2024/01/22
令和6年度の年金改定についてお知らせ　～年金額は前年度から2.7％の引き上げとなります～（厚生労働省）
2024/01/17
日・イタリア社会保障協定　令和6年4月1日に発行へ（厚生労働省）
2024/01/ 5
令和6年1月から一部の届書レイアウトを変更されています（日本年金機構）
2023/12/20
【お知らせ】年末年始休業について
2023/12/20
令和6年1月から一部の届書レイアウトが変更されます（日本年金機構）
2023/12/13
雇用調整助成金・産業雇用安定助成金オンライン受付システムによる受付は、令和6年1月末をもって終了します（厚生労働省）
2023/12/ 8
令和6年3月から国民年金保険料の口座振替・クレジットカード納付での前納について、年度の途中からまとめて振替（立替）できるようになります（日本年金機構）
2023/12/ 4
令和6年4月からの裁量労働制改正に関するパンフレットが公表されています（厚生労働省）
2023/12/ 4
「医師の働き方改革」特設サイトが公開されています（厚生労働省）
2023/12/ 4
令和5年度版　職場におけるハラスメント対策に関するパンフレットが更新されています（厚生労働省）
2023/12/ 1
令和5年賃金引上げ等の実態に関する調査：結果の概要（厚生労働省）
2023/12/ 1
主要様式ダウンロードコーナーに様式が追加されました（厚生労働省）
2023/11/29
キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）について（厚生労働省）
2023/11/28
令和6年4月適用のトラック運転者の改善基準告示が公表されています（公益社団法人全日本トラック協会）
2023/11/ 3
11月はテレワーク月間です（厚生労働省）
2023/11/ 2
「年金の日」・「ねんきん月間」のお知らせ（厚生労働省）
2023/10/27
キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）について
2023/10/18
令和5年分社会保険料（国民年金保険料）控除証明書の送付予定のお知らせ（日本年金機構）
2023/10/17
令和5年分年末調整控除申告書作成用ソフトウェアがリリースされています（国税庁）
2023/10/16
11月は「過労死等防止啓発月間」です（厚生労働省）
2023/10/13
令和6年4月から労働条件明示のルールが改正されます（厚生労働省）
2023/10/10
年収の壁・支援強化パッケージ（厚生労働省）について
2023/10/ 5
雇用保険に関する業務取扱要領（令和5年10月1日以降）が更新されました（厚生労働省）
2023/10/ 4
10月は「年次有給休暇取得促進期間」です（厚生労働省）
2023/09/18
令和5年度地域別最低賃金改定状況について（厚生労働省）
2023/09/18
令和5年度被扶養者資格再確認について（全国健康保険協会）
2023/09/13
精神障害の労災認定基準が改正されました（厚生労働省）
2023/08/28
全ての都道府県で地域別最低賃金の答申がなされました。（厚生労働省）
2023/08/28
社会保険各種届出書等への個人番号の記入のお願い（日本年金機構）
2023/08/10
長時間労働が疑われる事業場に対する令和４年度の監督指導結果が公表されています（厚生労働省）
2023/08/ 8
外国人技能実習生の実習実施者に対する令和４年の監督指導、送検等の状況が公表されています（厚生労働省）
2023/08/ 8
働き方改革ＰＲ動画「はたらきかたススメ」シリーズ第２弾を公開（厚生労働省）
2023/08/ 7
自動車運転者を使用する事業場に対する令和４年の監督指導、送検等の状況が公表されています（厚生労働省）
2023/08/ 7
令和5年度　地域別最低賃金額改定の目安について
2023/08/ 2
令和5年度「全国労働衛生週間」を10月に実施（厚生労働省）
2023/08/ 1
雇用保険の基本手当日額の変更（8/1から開始）厚生労働省
2023/07/28
令和5年3月新卒者内定取消等の状況が公表されています。（厚生労働省）
2023/07/21
「トラックＧメン」の創設について　～ 全国162 名の体制で荷主・元請事業者への監視を強化 ～（国土交通省）
2023/07/10
精神障害の労災認定の基準にカスハラを追加へ　専門検討会の報告書が公表さています。（厚生労働省）
2023/05/10
申請期間の初日が令和5年5月8日以降の傷病手当金の申請については、医師の証明が必要となります（全国健康保険協会）
2023/05/10
新型コロナウイルス感染症の５類感染症移行後の対応について（厚生労働省）
2023/05/ 1
令和６年４月適用の自動車運転者の労働時間等の改善基準告示に関するQ&Aが公表されています（厚生労働省）
2023/04/21
裁量労働制の導入・継続には新たな手続きが必要となります（厚生労働省）
2023/04/17
新型コロナウイルス感染症に伴う失業認定及び受給期間の特例が終了します（厚生労働省）
2023/04/14
配偶者から暴力を受け、加害配偶者との同居を避けるため転居したことにより離職された方の取り扱いについて（厚生労働省）
2023/04/12
医療職として新型コロナワクチン接種業務に従事したことによる給与収入の特例措置の延長について（日本年金機構）
2023/04/10
被用者保険の更なる適用に向けた労働行政及び社会保険行政の連携について通達が公表されています。（厚生労働省）
2023/04/ 6
出産育児一時金の引き上げについて（協会けんぽ）
2023/04/ 5
令和6年4月から労働条件明示のルールが変わります。（厚生労働省）
2023/04/ 5
一人親方等の安全衛生対策について（厚生労働省）
2023/04/ 3
厚生労働省LINE公式アカウントが開設されました。（厚生労働省）
2023/03/27
「働きやすい職場認証制度」令和5年度スケジュールのご案内（国土交通省）
2023/03/27
新型コロナウイルス感染症の影響による減収を事由とする国民年金保険料免除等の臨時特例措置が令和4年度分をもって終了します。（日本年金機構）
2023/03/16
資金移動者の口座への賃金支払（賃金のデジタル払い）について（厚生労働省）
2023/03/10
賃金のデジタル払いが可能になります（厚生労働省）
2023/03/10
失業又は事業の休廃止（以下「失業等」という。）を理由とする国民年金保険料の免除、 学生納付特例及び保険料納付猶予（以下「免除等」という。）の申請について（厚生労働省）
2023/03/10
令和5年4月から現物給与の価格（食事）改正（日本年金機構）
2023/02/16
国民年金保険料のスマートフォンアプリによる電子（キャッシュレス）決済がはじまります（日本年金機構）
2023/02/10
令和5年度　保険料額表　令和5年3月分から　（全国健康保険協会）
2023/02/ 7
小学校休業等対応助成金・支援金が終了します（厚生労働省）
2023/02/ 7
令和５年度　雇用保険料率のご案内（厚生労働省）
2023/02/ 7
自動車運転者の長時間労働改善に向けたポータルサイトがリニューアルされています（厚生労働省）
2023/01/25
令和5年3月大学等卒業予定者の就職内定状況（12月1日現在）が公表されています。（厚生労働省）
2023/01/25
令和5年度年金額改定のお知らせ（厚生労働省）
2023/01/13
オンライン事業所年金情報サービスが開始されました（日本年金機構）
2023/01/12
男性の育児休業取得率等の公表について（厚生労働省）
2023/01/ 6
緊急雇用安定助成金、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金　終了予定のお知らせ（厚生労働省）
2023/01/ 6
「令和4年分公的年金等の源泉徴収票」の発送について（日本年金機構）
2022/12/28
年末年始休業のお知らせ
2022/12/28
令和5年度の任意継続被保険者の標準報酬月額の上限について
2022/12/27
タクシー・ハイヤー、トラック、バスの運転者に係る改善基準告示が変わります（厚生労働省）
2022/12/14
業務改善助成金（通常コース）が拡充されます（厚生労働省）
2022/12/12
中途採用等支援助成金（中途採用拡大コース）の助成対象・助成額の見直しが行われました（厚生労働省）
2022/12/12
労働移動支援助成金（早期雇入れ支援コース）の加算額の見直しが行われました（厚生労働省）
2022/12/ 9
特定求職者雇用開発助成金（成長分野等人材確保・育成コース）が拡充されています（厚生労働省）
2022/12/ 9
キャリアアップ助成金の助成額が拡充されています（厚生労働省）
2022/12/ 8
産業雇用安定助成金（スキルアップ支援コース）が創設されています（厚生労働省）
2022/12/ 8
人材開発支援助成金に事業展開等リスキング支援コースが創設されました（厚生労働省）
2022/12/ 7
資金移動業者の口座への賃金支払（賃金のデジタル払い）について
2022/12/ 5
賃金のデジタル払いに関する通達が公表されました。（厚生労働省）
2022/11/ 4
令和5年1月以降、各種申請書等は新様式のご使用をお願いします（協会けんぽ）
2022/11/ 2
令和４年12月以降の小学校休業等対応助成金・支援金の内容等について（厚生労働省）
2022/11/ 2
令和４年12月以降の雇用調整助成金の特例措置等について（厚生労働省）
2022/11/ 2
新型コロナウイルス感染症に係る傷病手当金の申請について（協会けんぽ）
2022/11/ 1
11月30日は「年金の日」・ 11月は「ねんきん月間」です（厚生労働省）
2022/11/ 1
11月はテレワーク月間です（厚生労働省）
2022/10/26
労使協定方式に関するQ&A【第6集】が公表されています（厚生労働省）
2022/10/24
オンライン事業所年金情報サービス（仮称）の開始を予定（日本年金機構）
2022/10/20
育児・介護休業法のオンライン説明会のページ（厚生労働省）
2022/10/14
令和5年1月からの国外居住親族に係る扶養控除等Q＆Aが公表されています（国税庁）
2022/10/14
社会保険料（国民年金保険料）控除証明書の電子送付サービスが開始されました（日本年金機構）
2022/10/13
【事業主の皆さまへ】新型コロナウイルス感染症の影響に伴う休業で著しく報酬が下がった場合における、健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額の特例改定の期間が延長されることになりました（日本年金機構）
2022/10/ 7
11月は「過労死等防止啓発月間」です（厚生労働省）
2022/10/ 7
マイナンバーカードで失業認定手続きができるようになります（厚生労働省）
2022/10/ 7
10月は「年次有給休暇取得促進期間」です（厚生労働省）
2022/10/ 7
産業雇用安定助成金の支給や助成の対象が拡大します（厚生労働省）
2022/10/ 7
令和４年11月までの雇用調整助成金の特例措置等について（厚生労働省）
2022/10/ 6
副業･兼業の促進に関する ガイドライン（１０月改定版）が公表されています（厚生労働省）
2022/10/ 6
【社会保険関係手続】電子申請の機能改善について（日本年金機構）
2022/10/ 6
「雇用保険事務手続きの手引き」及び「雇用保険に関する業務取扱要領」が更新されています（厚生労働省）
2022/10/ 6
新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金について（厚生労働省）
2022/09/29
令和4年職業安定法の改正の概要について資料が公表されています（厚生労働省）
2022/09/29
厚生労働省関係の主な制度変更（令和４年10月）について
2022/09/29
令和４年 10 月以降に新型コロナウイルス感染症の影響による休業に伴い報酬が急減した者 についての健康保険及び厚生年金保険の標準報酬月額の保険者算定の特例について（厚生労働省）
2022/09/27
【お詫び】現金給付のお支払いまでに通常よりお時間をいただいております（全国健康保険協会）
2022/09/27
令和5年分　源泉徴収税額表が公表されています（国税庁）
2022/09/27
令和4年分　年末調整に関する各種資料について（国税庁）
2022/09/23
電子申請受付時に申請データの写しを返却するサービスの開始について（日本年金機構）
2022/09/23
新型コロナウイルスワクチン接種業務に従事する医療職の被扶養者の収入確認の特例の延長について（厚生労働省）
2022/09/21
被保険者証通称名記載及び旧姓併記の取扱い（全国健康保険協会）
2022/09/21
安全運転管理者に対するアルコール検知器等に関する義務規定が当分の間、適用しないこととなりました。（警察庁）
2022/09/19
失業認定等の手続きがマイナンバーカードの提示により実施可能に（厚生労働省）
2022/09/ 9
令和4年度　地域別最低賃金の改定状況（厚生労働省）
2022/09/ 9
新型コロナウイルス感染症の患者に対する療養期間等の見直しについて【厚生労働省】
2022/09/ 8
e-Ｇov電子申請が変わります。
2022/09/ 7
令和4年10月1日から施行される育児休業給付制度について
2022/08/22
社会保険適用拡大の対象事業所へのお知らせ等の送付について
2022/08/17
「新型コロナウイルス感染症に係る傷病手当金の支給に関するQ&A」の改訂について
2022/08/12
新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け）（厚生労働省）
2022/08/ 8
女性の管理職割合や育児休業取得率などに関する状況の公表（厚生労働省）
2022/08/ 6
海外で出産した場合の出産育児一時金の添付書類が変更になりました。（全国健康保険協会）
2022/08/ 5
「働きやすい職場認証制度」二つ星を新たに導入します！（国土交通省）
2022/08/ 5
令和４年度地域別最低賃金額改定の目安について（厚生労働省）
2022/08/ 5
令和3年簡易生命表の概況（厚生労働省）
2022/07/28
令和3年改正育児・介護休業法に関するQ&A　令和4年7月25日更新
2022/07/27
雇用保険の基本手当日額の変更　令和4年8月1日から実施（厚生労働省）
2022/07/21
「副業・兼業の促進に関するガイドライン（令和4年7月改定）」が公表されています　（厚生労働省）
2022/07/20
雇用保険に関する業務取扱要領が公表されています　令和4年7月1日以降（厚生労働省）
2022/07/11
大企業に男女の賃金の差異の情報公表を義務化します。（厚生労働省）
2022/07/ 6
令和４年７月１日から労災保険の「特別加入」の対象が広がりました。（厚生労働省）
2022/06/27
令和3年度「過労死等の労災補償状況」が公表されています。（厚生労働省）
2022/06/27
離職後に事業を開始等した方は雇用保険受給期間の特例を申請できます。（厚生労働省）
2022/06/20
新型コロナウイルス感染予防対策ガイドライン（オフィス・製造事業場）の四訂について（経団連）
2022/06/20
石綿健康被害救済法が改正されました。（厚生労働省）
2022/06/18
新型コロナウイルス感染症の影響による減収を事由とする国民年金保険料の臨時特例措置が延長されます。（日本年金機構）
2022/06/15
令和4年10月から短時間労働者の適用拡大・育休免除の見直し等が行われます。（日本年金機構）
2022/06/ 2
令和４年７月以降の雇用調整助成金の特例措置等について（厚生労働省）
2022/06/ 2
令和４年７月以降の小学校休業等対応助成金・支援金の内容等について（厚生労働省）
2022/06/ 2
令和4年4月からの年金額をお知らせする「年金額改定通知書」、「年金振込通知書」の発送（日本年金機構）
2022/05/24
令和４年３月大学等卒業者の就職状況（４月１日現在）が公表されています（厚生労働省）
2022/05/17
新型コロナウイルス感染症による罹患後症状の労災補償における取扱い等について（厚生労働省）
2022/05/12
マイナポータルから国民年金被保険者の資格取得（種別変更）の届出、国民年金保険料免除・納付猶予申請および学生納付特例申請の電子申請が開始されています。（日本年金機構）
2022/05/10
令和4年度雇用・労働分野の助成金のご案内（厚生労働省）
2022/04/29
「公的年金シミュレーター」の試験運用が開始されました。（厚生労働省）
2022/04/27
令和5年4月から月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます。（厚生労働省）
2022/04/27
特定受給資格者及び特定理由離職者の範囲と判断基準が公表されています（令和4年4月：厚生労働省）
2022/04/25
新型コロナウイルス感染症に伴う雇用保険求職者給付の特例のお知らせ（厚生労働省）
2022/04/19
育児休業等中の保険料の免除要件の見直しに関するQ&A（厚生労働省）
2022/04/14
新型コロナウイルス感染症等の影響に対応した給付日数の延長に関する特例について
2022/04/11
「基礎年金番号通知書」は被保険者あてに送付します（日本年金機構）
2022/04/ 2
公的年金シミュレーター使い方ホームページ（4月下旬公開予定：厚生労働省）
2022/04/ 1
令和4年度雇用保険料率のご案内（厚生労働省）
2022/04/ 1
日・スウェーデン社会保障協定の発効について（厚生労働省）
2022/03/25
厚生労働省関係の主な制度変更（令和4年4月）について
2022/03/25
「育児・介護休業法のあらまし」が公表されています。（令和4年3月）（厚生労働省）
2022/03/25
育児・介護休業等に関する規則の規定例が公表されています。（厚生労働省）
2022/02/18
労災補償業務の運営に当たって留意すべき事項について（厚生労働省）
2022/02/18
小学校休業等対応助成金に関する特別相談窓口について（厚生労働省）
2022/02/16
行動災害の予防対策の推進について（厚生労働省）
2022/02/16
男女雇用機会均等法、育児・介護休業法のあらましが公表されました。（令和4年2月：厚生労働省）
2022/02/14
令和4年度の健康保険料、介護保険料、厚生年金保険料の保険料額表が公表されています。（全国健康保険協会）
2022/02/11
緊急事態措置及びまん延防止等重点措置に係る雇用調整助成金のお知らせ（厚生労働省）
2022/01/18
令和４年３月大学等卒業予定者の就職内定状況（12月１日現在:厚生労働省）
2022/01/18
「勤務間インターバル制度」「特別休暇制度」等についてリーフレットが公表されています（厚生労働省）
2022/01/17
「医療費のお知らせ」順次発送（全国健康保険協会）
2022/01/14
緊急事態措置及びまん延防止等重点措置に係る雇用調整助成金のお知らせ（厚生労働省）
2022/01/12
労働保険関係手続きに係る電子申請様式の変更点について（令和4年1月11日より運用開始）厚生労働省
2022/01/12
令和４年１月以降に新型コロナウイルス感染症の影響による休業に伴い報酬が急減し た者についての健康保険の標準報酬月額の保険者算定の特例について（厚生労働省通達）
2022/01/12
全世代対応型の社会保障制度を構築するための健康保険法等の一部を改正する法律による健康保険法及び船員保険法改正内容の一部に関するＱ＆Ａの内容の追加等について（令和３年12月27日事務連絡:厚生労働省）
2022/01/12
雇用保険に関する業務取扱要領（令和4年1月1日以降）厚生労働省
2022/01/ 6
健康保険法等の一部改正に伴う各種制度の見直しについて（傷病手当金、任意継続、出産育児一時金）
2022/01/ 5
年金制度の仕組み（厚生労働省）
2021/12/28
令和4年度の任意継続被保険者の標準報酬月額の上限について
2021/12/27
年末年始休業のお知らせ
2021/12/27
新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金について　お知らせ（厚生労働省）
2021/12/27
雇用調整助成金の特例措置等、令和4年3月31日まで延長（厚生労働省）
2021/12/27
「次世代法に基づく一般事業主行動計画を公表しましょう！」リーフレットが公表されました。
2021/12/24
女性の活躍推進企業データベースのリーフレットが公開されています。（厚生労働省）
2021/12/22
改正育児・介護休業法　対応はお済みですか？（厚生労働省）
2021/12/13
男性育休に取り組む社内研修資料について（イクメンプロジェクト）
2021/12/ 2
職場における労働衛生基準が変わりました（厚生労働省）
2021/11/19
健康保険・厚生年金保険の適用事業所における適用業種（士業）の追加（令和4年10月施行）
2021/11/19
傷病手当金及び任意継続被保険者制度見直しに関するQ&Aが公表されています。（厚生労働省）
2021/11/19
令和４年３月高校・中学新卒者のハローワーク求人における求人・求職・就職内定状況を公表します（９月末現在）
2021/11/ 2
１１月は「ねんきん月間」、１１月３０日は「年金の日」です。（厚生労働省）
2021/11/ 2
無料の電話相談「過重労働解消相談ダイヤル」が実施されます。（厚生労働省）
2021/11/ 2
令和2年度における新規学卒者の就職率は例年に比べ低下（厚生労働省）
2021/11/ 2
「テレワークでのメンタルヘルス対策」などについて（厚生労働省）
2021/11/ 2
第５３回社会保険労務士試験の合格者発表（厚生労働省）
2021/10/21
マイナンバーカードの健康保険証利用について
2021/10/21
１２月以降の雇用調整助成金の特例措置等について（厚生労働省）
2021/10/21
マイナポータルからの特定検診結果の閲覧について
2021/10/ 5
雇用保険マルチジョブホルダー制度について
2021/10/ 5
育児・介護休業法　改正ポイントのご案内
2021/09/24
令和4年分の源泉徴収税額表が公表されています。（国税庁）
2021/09/24
令和3年分の年末調整に関する資料が公表されました。（国税庁）
2021/09/24
緊急事態措置及びまん延防止措置等重点措置に係る雇用調整助成金のお知らせ（厚生労働省）
2021/09/20
雇用調整助成金に関する更新情報（令和3年9月15日：厚生労働省）
2021/09/17
脳・心臓疾患の労災認定基準が改正されました。
2021/09/14
生活を支えるための支援のご案内（厚生労働省）令和3年9月9日更新
2021/09/14
「テレワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドライン」のパンフレットが公開されました。（厚生労働省）
2021/09/10
職場におけるパワーハラスメント対策の義務化に係る自主点検のお願い（東京労働局）
2021/09/ 9
小学校休業等に伴う保護者の休暇取得支援について（厚生労働省）
2021/08/19
１０月以降の雇用調整助成金の特例措置等について（厚生労働省）
2021/08/19
健康保険被保険者証が保険者から被保険者への直接交付が可能になります。（令和3年10月1日施行：厚生労働省）
2021/08/19
全ての都道府県で地域別最低賃金の答申がなされました（厚生労働省）
2021/08/10
生活を支えるための支援のご案内（厚生労働省）令和3年8月5日一部更新
2021/08/10
雇用保険に関する業務取扱要領が更新されています。（厚生労働省）
2021/08/10
緊急事態措置及びまん延防止措置等重点措置に係る雇用調整助成金のお知らせ（厚生労働省）
2021/08/10
「わたしとみんなの年金ポータル」のLINE公式アカウントのリリースについて
2021/08/10
9月は「職場の健康診断実施強化月間」です。
2021/08/10
雇用保険を受給中の皆様へ～緊急事態宣言再発令に伴う失業認定日の変更等について～
2021/07/19
令和3年度地域別最低賃金額改定の目安について（厚生労働省）
2021/07/19
新型コロナウイルス感染症に起因する雇用への影響に関する情報について（7月9日現在集計分：厚生労働省）
2021/07/15
令和3年度「全国労働衛生週間」を10月に実施（厚生労働省）
2021/07/15
中小企業のテレワークに関するQ&Aが公表されています。（一般社団法人　日本テレワーク協会）
2021/07/15
新型コロナウイルス対策「業種別支援策リーフレット」が更新されています。（経済産業省・中小企業庁）
2021/07/15
9月以降の雇用調整助成金の特例措置等について（厚生労働省）
2021/07/15
新型コロナウイルス感染症の"いま"に関する１１の知識（厚生労働省）
2021/07/ 7
新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け）が更新されています。
2021/06/30
「裁量労働制実態調査」の結果が公表されています。（厚生労働省）
2021/06/30
令和3年度版　就業支援ハンドブックが公表されています。
2021/06/30
「新しい生活様式」における熱中症予防行動のポイントのとりまとめを公表（厚生労働省）
2021/06/30
「生活を支えるための支援のご案内」令和3年6月23日一部更新
2021/06/30
個人番号（マイナンバー）の誤りが判明したご加入者様への個人番号のご提出にご協力ください。
2021/06/25
雇用調整助成金FAQが更新されています。令和3年6月23日現在版
2021/06/25
雇用調整助成金の特例措置の延長について支給要領等が更新されています。（厚生労働省）
2021/06/25
新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金に関するリーフレット等が更新されました。（厚生労働省）
2021/06/21
8月以降の雇用調整助成金の特例措置等について
2021/06/18
トラック運転者の長時間労働改善に向けたポータルサイトに新コンテンツが追加されています。（厚生労働省）
2021/06/18
育児・介護休業法改正に関する解説資料が公表されています。（厚生労働省）
2021/06/ 8
健康保険法等の一部を改正する法律が成立（厚生労働省）
2021/06/ 8
育児・介護休業法及び雇用保険法の改正法が成立（厚生労働省）
2021/06/ 4
６月は「ＳＴＯＰ！転倒災害プロジェクト」の重点取組期間です。（厚生労働省）
2021/06/ 4
令和3年4月からの年金額をお知らせする「年金額改定通知書」、「年金振込通知書」が発送されます。（日本年金機構）
2021/06/ 4
7月以降の雇用調整助成金の特例措置等について
2021/05/31
雇用調整助成金の特例措置に関するリーフレット等が更新されました。（厚生労働省）
2021/05/31
高年齢者・障害者雇用状況報告の提出について
2021/05/31
雇用継続給付等の一部の添付書類が不要になります。（厚生労働省）
2021/05/25
新型コロナウイルスに関するQ&Aが更新されました。
2021/05/25
令和3年度の算定基礎届の記入方法[説明動画]が公開されています。
2021/05/25
緊急事態措置及びまん延防止等重点措置に係る雇用調整助成金のお知らせ（厚生労働省）
2021/05/25
「職場における新型コロナウイルス感染症対策のための業種・業態別マニュアル」や「職域のための新型コロナウイルス感染症対策ガイド」などが紹介されています。（日本産業衛生学会）
2021/05/25
令和3年3月大学等卒業者の就職状況が公表されています。（厚生労働省）
2021/05/18
令和3年度労働保険の年度更新期間について
2021/05/18
マイナンバーカードの保険証利用について
2021/05/18
夫婦共同扶養の場合における被扶養者の認定について（通達）
2021/03/31
「小学校休業等対応助成金に係る特別相談窓口」について
2021/03/31
新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の申請期限を延長します。
2021/03/31
令和3年4月1日から労災保険の「特別加入」の対象が広がります。
2021/03/26
５月以降の雇用調整助成金の特例措置等について（厚生労働省）
2021/03/24
厚生労働省関係の主な制度変更（令和２年４月）について
2021/03/ 8
緊急事態宣言等対応特例について（パンフレット）
2021/03/ 7
令和3年4月から現物給与の価額が改正されます。
2021/02/15
令和3年度　協会けんぽの保険料額表が公表されています。（全国健康保険協会）
2021/02/15
全世代対応型の社会保障制度を構築するための健康保険法等の一部を改正する法律案の概要について（厚生労働省）
2021/02/ 9
「産業雇用安定助成金」の創設について（厚生労働省）
2021/02/ 9
令和３年度の協会けんぽの保険料率は３月分（４月納付分）から改定されます。
2021/02/ 9
新型コロナウイルス感染症対応　トライアルコース・短時間トライアルコースについて（厚生労働省）
2021/02/ 8
休業支援金・給付金の大企業の非正規雇用の取扱い及び雇用調整助成金の雇用維持要件の緩和等について（厚生労働省）
2021/02/ 8
緊急事態宣言の再発令により影響を受けた皆様へ（経済産業省・中小企業庁）
2021/02/ 5
「生活を支えるための支援のご案内」（厚生労働省）
2021/02/ 5
厚生年金保険料等の納付猶予の特例について
2021/02/ 5
雇用保険に関する業務取扱要領（令和３年２月１日以降）
2021/02/ 4
雇用保険の基本手当日額等の適用について（厚生労働省）
2021/02/ 1
陸上貨物の荷主、配送先、元請事業者等のみなさま（厚生労働省）
2021/01/27
雇用調整助成金の特例措置等の延長等について
2021/01/27
令和3年度の年金額改定について（厚生労働省）
2021/01/27
雇用調整助成金の特例措置に係る大企業の助成率の引き上げのお知らせ
2021/01/27
雇用調整助成金の支給要領、FAQが更新されています。
2021/01/12
緊急事態宣言に伴う雇用調整助成金の特例措置の対応について
2021/01/12
新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金の特例措置の延長について（厚生労働省）
2021/01/12
令和2年12月25日より年金手続きの押印を原則廃止します
2021/01/12
新型コロナウイルス感染症の影響に伴う休業で著しく報酬が下がった場合における、健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額の特例改定の期間が更に延長されることになりました
2021/01/12
時間外・休日労働に関する協定届が新しくなります。
2021/01/12
算定基礎届等に係る総括表の廃止及び賞与不支給報告書の新設について（厚生労働省）
2020/12/24
年末年始休業のお知らせ
2020/12/23
小学校休業等対応助成金の対象となる休暇取得期間が延長予定のお知らせ
2020/12/ 2
職場で新型コロナウイルスに感染した方へ
2020/12/ 1
雇用調整助成金の特例措置等が延長されます。（厚生労働省）
2020/11/27
情報通信機器を用いた労働安全衛生法の規定に基づく医師による面接指導の実施について（厚生労働省）
2020/11/19
令和３年度の労災保険率について～令和２年度から変更ありません～（厚生労働省）
2020/11/18
令和２年度大学等卒業予定者の就職内定状況(10月１日現在)（厚生労働省）
2020/11/18
令和３年版　源泉徴収のあらまし（国税庁）
2020/11/13
第4回マイナンバー制度及び国と地方のデジタル基盤抜本改善ワーキンググループ開催
2020/11/13
雇用保険に関する業務取扱要領（令和２年１１月２日以降）
2020/11/13
中小企業等担当者向け　テレワークセキュリティの手引き（チェックリスト）が公表されています。（総務省）
2020/11/10
新型コロナウイルス感染症の感染拡大等を受けた留学生への対応について
2020/11/ 9
第52回社会保険労務士試験の合格者発表
2020/11/ 5
高度プロフェッショナル制度に関する決議届出状況について
2020/11/ 5
新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の対象となる「休業」についてのお知らせ（厚生労働省）
2020/11/ 5
高年齢者雇用安定法の改正（令和3年4月1日施行）～70歳までの就業機会確保～
2020/11/ 5
11月はテレワーク月間です。
2020/11/ 2
チャットボットによる年末調整、確定申告に関する相談ができるようになりました。
2020/10/27
監督指導による賃金不払残業の是正結果（平成31年度・令和元年度）
2020/10/27
「精神障害の労災認定」についてのパンフレット（令和２年９月改訂版）が公表されています。
2020/10/27
育児・介護休業等に関する規則の規定例の令和３年１月１日施行対応版が公表されました。
2020/10/22
令和元年度　新卒者内定取り消し等の状況（令和２年９月末現在）
2020/10/22
育児・介護休業法に関する動画が公開されています。
2020/10/20
障害者の法定雇用率が変わります。（令和３年３月１日より）
2020/10/20
保険証の記載事項が変わります。
2020/10/ 6
年末調整がよくわかるページが開設されいます。
2020/10/ 6
副業・兼業の場合における労働時間管理に係る労働基準法第38条第1項の解釈等について
2020/10/ 6
健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額の特例改定について延長等を実施
2020/09/25
子の看護休暇・介護休暇の時間単位での取得に関するQ&Aが更新されました。
2020/09/25
健康診断個人票や定期健康診断結果報告書等について、医師等の押印が不要となります。
2020/09/23
両立支援等助成金支給申請の手引きが公表されました。
2020/09/15
雇用調整助成金等の申請期限について
2020/09/15
日本年金機構ホームページがリニューアルされました。
2020/09/14
令和2年分の年末調整に関する資料が公表されました。
2020/09/14
地域別最低賃金の全国一覧が公表されています。
2020/09/ 8
複数事業労働者への労災給付（わかりやすい解説）が公表されました。
2020/09/ 3
令和2年度保険料額表（令和2年9月分から）が公表されました。
2020/09/ 3
複数事業労働者対応の労災保険給付の請求書等が公表されています。
2020/09/ 2
雇用調整助成金の特例措置等の延長について
2020/08/14
マイナンバーカードが健康保険証として利用可能に！！
2020/08/11
雇用保険に関する業務取扱要領（令和２年８月１日以降）
2020/08/11
新型コロナウイルス感染症対応休業支援金 ・給付金 Q&Aが更新されました。
2020/08/11
「雇用調整助成金FAQ」が、令和2年8月1日現在版に更新されています。
2020/08/11
雇用保険の基本手当日額の変更 ～８月１日（土）から実施～
2020/07/10
新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の詳細及び支給申請書の記入方法解説動画の配信が開始されました。
2020/07/10
新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金ついて
2020/07/10
複数の会社等で働かれている方への保険給付が変わります。【労働者災害補償保険法】
2020/07/ 3
雇用調整助成金FAQが更新されています。
2020/07/ 3
令和2年7月以降の国民年金保険料についても、新型コロナウイルス感染症の影響により納付が困難になった場合の特例免除を申請できるようになりました。
2020/07/ 3
職場における新型コロナウイルス感染症の拡大を防止するためのチェックが更新されました。
2020/07/ 3
令和2年5月の完全失業率2.9％に上昇
2020/06/26
新型コロナウイルス感染症の影響に伴う休業で著しく報酬が下がった場合における標準報酬月額の特例改定について
2020/06/26
厚生年金の標準報酬月額の最高等級に第32等級を追加する政令改正案について意見募集が開始されました。
2020/06/25
新型コロナウイルス対策　新しい生活様式における「熱中症予防行動のポイント」をまとめたリーフレットが更新されました。
2020/06/24
「給付制限期間」が2か月に短縮されます。
2020/06/24
失業等給付の受給資格を得るために必要な『被保険者期間』の算定方法が変わります。
2020/06/ 5
雇用調整助成金等オンライン受付システムの運用再開について
2020/06/ 5
国民年金法等の一部を改正する法律案が参議院で可決、成立しました。
2020/06/ 5
パワーハラスメント対策が事業主の義務となります。
2020/06/ 3
⼩学校休業等対応助成金の上限引上げ等に対応したリーフレット等が公表されました。
2020/05/22
令和2年度の算定基礎届の記入方法〔説明動画〕等について
2020/05/22
雇用調整助成金　支給要領が改正されました。
2020/05/21
雇用調整助成金等オンライン受付システムの運用停止について
2020/05/20
雇用調整助成金のオンライン申請受付も始まります。
2020/05/16
新型コロナウイルス感染症の拡大防止を目的とした個人データの取扱いについて
2020/05/15
子ども・子育て拠出金率が改定されました。
2020/05/13
労働保険年度更新期間の延長等について
2020/05/12
労働保険の年度更新期間の延長が確定しました。
2020/05/12
新型コロナウイルス感染症に伴う雇用保険求職者給付の特例のお知らせ
2020/05/12
高年齢雇用安定法の改正について
2020/05/11
雇用調整助成金の申請手続きの更なる簡素化について
2020/05/ 4
雇用調整助成金の特例措置の更なる拡大について
2020/04/15
新型コロナウイルス対策　企業向けQ&Aが更新されました。
2020/04/11
新型コロナウイルスに係る雇用調整助成金の特例の拡充に関する申請様式が公表されました。
2020/04/11
雇用調整助成金ガイドブックが公表されました。
2020/04/11
新型コロナウイルスに係る雇用調整助成金の特例の拡充に関するパンフレットが公表されました。
2020/04/11
新型コロナウイルスに係る雇用調整助成金の申請書類が簡素化されます。
2020/03/30
厚生労働省関係の主な制度変更（令和２年４月）について
2020/03/30
新型コロナウイルス感染症の影響による労働者の休業等について
2020/03/30
健康保険法等の一部改正に伴う国内居住要件の追加（令和2年4月1日施行）
2020/03/30
新型コロナウイルス感染症にかかる雇用調整助成金の特例措置の更なる拡大について
2020/03/19
国民健康保険等からも傷病手当金の特例支給の取扱い
2020/03/19
新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金・支援金の申請受付が開始されています。
2020/03/19
新型コロナウイルス感染症で影響を受ける事業者の皆様へ
2020/03/19
令和2年４月より健康保険の被扶養者は原則「国内居住者」に限定されます。
2020/03/19
令和2年4月からの全国現物給与価格一覧表
2020/03/19
採用内定取消しの防止について
2020/03/18
小学校等の臨時休業に伴う保護者の休暇取得支援のための新たな助成金を創設
2020/03/10
新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえ雇用調整助成金の特例を追加実施します。（令和2年3月中旬より）
2020/03/10
新型コロナウイルス感染症による小学校等対応助成金のリーフレットが公表されています。
2020/03/10
令和2年４月１日からすべての雇用保険被保険者の雇用保険料徴収が必要となります。
2020/03/10
令和2年3月分から健康保険料率が変更となります。
2020/03/10
新型コロナウイルスの感染症の影響により厚生年金保険料等の納付が困難となった場合の猶予制度について
2020/03/ 5
令和２年３月１日からの基本手当日額等の適用について
2020/03/ 5
新型コロナウイルス感染症に係る時間外労働等改善助成金の特例について
2020/03/ 4
新型コロナウイルス感染症に係る小学校等の臨時休業等に伴う保護者の休暇取得支援について
2020/02/21
【令和2年4月より】高年齢労働者に係る雇用保険料の免除措置終了
2020/02/21
令和2年3月分（4月納付分）から協会けんぽ保険料率が変わります
2020/02/13
マイナンバーカードの取得状況と今後の普及への取組み（事務所便り2月号より）
2020/02/13
新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け）
2020/01/30
2020年4月から特定法人について電子申請義務化へ
2020/01/27
職場におけるハラスメント関係指針（大企業：令和2年6月1日）
2019/12/12
年末年始休業のお知らせ
2019/12/ 3
「労働時間の考え方」に関するリーフレット（事務所便り12月号より）
2019/11/12
令和2年3月1日より外国人雇用状況届に在留カード番号の記載が必要になります
2019/10/30
求人票と労働条件の食い違いが減少（事務所便り10月号より）
2019/10/ 1
令和元年10月1日より年金生活者 支援給付金制度が始まりました。
2019/09/24
令和元年10月1日より最低賃金額が変更になります。
2019/09/17
令和元年10月1日から特定一般教育訓練給付金制度が開始されます
2019/09/17
賃金等請求権の消滅時効　見直しに向け審議始まる
2019/08/19
令和元年8月1日から支給限度額等が変更になります（雇用保険）
2019/08/ 2
改正貨物自動車運送事業法で荷主に求められること（事務所便り8月号より）
2019/08/ 1
令和元年8月1日より雇用保険の基本手当日額が変更になります
2019/07/29
助成金関連
2019/05/20
社会保険・労働基準・安全衛生・雇用保険関連
2019/03/ 8
平成31年度の雇用保険料率が決定しました
2019/01/23
2019年の年金額は0.1％UP、在職老齢年金支給停止調整額の改定
2019/01/23
毎月勤労統計調査に係る雇用保険・労災保険等の追加給付について
2018/12/21
年末年始休業のお知らせ
2018/09/21
従業員の健康情報取扱規程の策定が必要になります（事務所便り9月号より）
2018/09/21
改正労働者派遣法がスタートします
2018/08/31
国民年金保険料の産前産後期間の免除制度
2018/07/31
働き方改革関連法
2018/07/26
介護保険の利用者3割負担基準政令公布
2018/07/26
高額療養費制度と高額医療・高額介護合算制度の改正
2018/07/26
雇用保険基本手当日額の変更（厚生労働省：平成30年8月1日から実施）
2018/07/ 5
年金額改定ルールの見直し（持続可能性向上法）
2018/06/27
イデコ窓販解禁で加入希望者が増える？（事務所便り6月号より）
2018/05/ 1
簡易型ＤＣ制度の創設ほか（平成30年5月1日）
2018/05/ 1
社会保障分野のマイナンバー利用事務について

ページの上まで戻る

労務管理のことなら【きたむら社会保険労務士事務所】

きたむら社会保険労務士事務所入居ビル写真

労務管理に関するご相談・問題解決はお任せください。

きたむら社会保険労務士事務所
フェイスプランニング

〒530-0041　大阪市北区天神橋3丁目3番3号
南森町イシカワビル9階
  • お電話受付時間　9：00～18：00　【土日祝休】
  • 06-4800-8415
  • お問い合わせ窓口

©きたむら社会保険労務士事務所 All Rights Reserved.