【きたむら社会保険労務士事務所・フェイスプランニング】人事労務管理と人材開発の側面から企業経営を支援します。

職場におけるパワーハラスメント対策については、改正労働施策総合推進法が令和２年６月１日から施行され、令和４年４月１日から中小企業に対しても法の措置が義務付けられます。

東京労働局では、事業主の方に、法の遵守のため、現時点における取組状況を『自主点検票』（東京労働局作成）により点検していただきたいということです。また、事業主の方が取り組みやすいように『自主点検解説動画』もアップされております。

詳細はこちらをご参照ください。

【厚生労働省：東京労働局】

https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/news_topics/kyoku_oshirase/_120743/jisyutennkenn.html