【きたむら社会保険労務士事務所・フェイスプランニング】人事労務管理と人材開発の側面から企業経営を支援します。

新型コロナウイルス感染症による緊急事態宣言に伴う自粛要請等を契機として、休業に伴い報酬が急減する被保険者が相当数生じている等の状況を踏まえ、令和４年８月又は同年９月に新型コロナウイルス感染症の影響による休業により報酬が急減した者について、「新型コロナウイルス感染症の影響による休業に伴い報酬が急減した者等についての健康保険及び厚生年金保険の標準報酬月額の保険者算定の特例の延長等について」により、標準報酬月額の改定及び決定に係る臨時特例的な取扱いが実施されてきましたが、令和４年10 月又は同年11 月に新型コロナウイルス 感染症の影響による休業に伴い報酬が急減した者等についても、同様の特例措置を講ずることとされました。

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【厚生労働省】

https://www.mhlw.go.jp/hourei/doc/tsuchi/T220926T0040.pdf