【きたむら社会保険労務士事務所・フェイスプランニング】人事労務管理と人材開発の側面から企業経営を支援します。

2025年1月1日より以下の手続きについて、電子申請が原則義務化されます。

●労働者死傷病報告

●総括安全衛生管理者、安全管理者、衛生管理者、産業医の選任報告

●定期健康診断結果報告

●心理的な負担の程度を把握するための検査結果等報告

●有害な業務に係る歯科健康診断結果報告

●有機溶剤等健康診断結果報告

●じん肺健康管理実施状況報告

詳細はこちらをご覧ください。

【厚生労働省】

https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/content/contents/001887029.pdf