【きたむら社会保険労務士事務所・フェイスプランニング】人事労務管理と人材開発の側面から企業経営を支援します。

「働き方改革」は働く方々が、個々の事情に応じた多様で柔軟な働き方を自分で選択できるようにするための改革です。

今回の見直しは、「働き過ぎ」を防ぎながら、「ワーク・ライフ・バランス」と「多様で柔軟な働き方」を実現することなどを目的としています。

平成30年7月6日に、「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」が公布されました。詳細は下記をご参照下さい。

●主な実施内容及び施行日

■厚生労働省ホームページ
https://www.mhlw.go.jp/content/000332869.pdf
https://www.mhlw.go.jp/content/000335764.pdf
https://www.mhlw.go.jp/content/000335765.pdf