【きたむら社会保険労務士事務所・フェイスプランニング】人事労務管理と人材開発の側面から企業経営を支援します。

雇用保険では、離職者の「賃金日額」に基づいて「基本手当日額」を算定しています。

賃金日額については上限額と下限額を設定しており、「毎月勤労統計」の平均定期給与額の増減により、毎年8月1日にその額を変更します。

今回は、平成30年度の平均定期給与額が前年比で約 0.8％増加したことから、上限額・下限額ともに引き上げになります。

詳しくは、下記をご参照ください。

※厚生労働省HPより