【きたむら社会保険労務士事務所・フェイスプランニング】人事労務管理と人材開発の側面から企業経営を支援します。

新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、令和４年９月3０日を期限に雇用調整助成金の特例措置が講じられてきましたが、この特例措置が令和４年11月30日まで以下の通りとなるようです。

詳細はこちらをご覧ください。

【厚生労働省】

https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000995452.pdf

対象期間の延長のお知らせ

https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000995451.pdf

令和４年10月１日以降の休業等から初めて雇用調整助成金を申請する 場合は、生産指標要件は1ヶ月10％以上低下となります。

https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000995463.pdf