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2022/04
27

令和5年4月から月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます。(厚生労働省)

【新着情報・法改正情報】

中小企業の月60時間超の時間外労働に対する割増賃金率が50%になります。

大企業では、既に適用されています。

 

詳細はこちらをご覧ください。

【厚生労働省】

https://www.mhlw.go.jp/content/000930914.pdf

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