【きたむら社会保険労務士事務所・フェイスプランニング】人事労務管理と人材開発の側面から企業経営を支援します。

雇用調整助成金の特例措置が、令和3年12月31日が期限とされていましたが、

令和4年3月31日まで延長されることが決まりました。

詳細はこちらをご参照ください。

「令和4年3月までの雇用調整助成金の特例措置等について」（リーフレット）

https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000782480.pdf

雇用調整助成金の支給を受けている事業主の方へ

対象期間延長のお知らせ（リーフレット）

https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000865059.pdf

雇用調整助成金ガイドブック簡易版（令和3年12月21日）

https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000783188.pdf

最低賃金を引き上げた中小企業における雇用調整助成金等の要件緩和について（リーフレット）

https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000814592.pdf

雇用調整助成金　特例措置について（リーフレット）

https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000788285.pdf

雇用調整助成金支給要領

https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000782472.pdf

緊急雇用安定助成金支給要領

https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000782473.pdf

雇用調整助成金（新型コロナウイルス感染症の影響に伴う特例）

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/pageL07.html